© medianet berlinbrandenburg
medianet berlinbrandenburg veranstaltet am 11. November 2022 das „People & Culture Festival“, ein ganztägiges Festival gegen den Fachkräftemangel in der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft. Dort können sich Arbeitssuchende und Quereinsteiger:innen mit Unternehmen vernetzen.
Marketing, IT, Programming, Design, Sales – Nicht nur in der Games-Branche, sondern auch in der gesamten Digitalwirtschaft und Veranstaltungsbranche sowie in allen IT-basierten Bereichen der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft gibt es momentan einen hohen Bedarf an Fachkräften. Aus diesem Grund plant der Netzwerkverein medianet berlinbrandenburg e.V. das „People & Culture Festival“ am 11. November 2022 im ehemaligen Colosseum-Kino, Berlin.
„Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist derzeit überaus angespannt“, sagt Jeannine Koch, geschäftsführende Vorstandsvorsitzende des medianet. „Gerade jetzt, wo die Auftragsvolumina in der gesamten Kreativwirtschaft wieder steigen, fehlt an vielen Stellen geschultes Personal“.
Zentrales Thema des Festivaltages ist somit die Gewinnung von Arbeitskräften in der Hauptstadtregion. Unternehmen sowie Aus- und Weiterbildungsstätte bekommen eine Plattform, um sich mit Studierenden, Absolvent:innen, Arbeitsuchenden, Querein- und Umsteiger:innen und interessierten Erwerbstätigen zu vernetzen. Arbeitgeber können sich präsentieren und Kontakte mit potentiellen neuen Arbeitskräften knüpfen.
Ein Bühnenprogramm wird durchgehend mit Keynotes, Panel Talks und Workshops stattfinden. Zu den Themen gehören aktuelle Anliegen der Arbeits- und Bildungswelt, wie zum Beispiel New Work, Führung & Unternehmenskultur, Diversität & Inklusion, Generationenmanagement und zukünftige Job-Profile und -Anforderungen. Zudem wird es verschiedene Recruiting-Formate geben.
Die Vorbereitungen zum Festival laufen bereits auf Hochtouren. Das „People & Culture Festival“ ist Teil des Programms „Neustart Wirtschaft“, das die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Ende März 2022 gestartet hat.
About the author
